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Carissimi, ho seguito il vs. forum e le vs ultime istruzioni, però probabilmente non ho capito niente, stamattina sono andato a Mi a richiedere la visa F portando tutto, ma a Mi da tre settimane richiedono in più "una conferma dalla municipalità" in cui è stata emessa la invit.letter. A questo punto ho contattato la ditta cinese la quale mi risponde che in questo momento per l'intasamento è impossibile da ottenere, questo in Taizhou Zhejiang. Che voi sappiate ci sono altre municipalità meno intasate? Ma cos'è sta municipalità, una simil/prefettura e non si trova nelle piccole citta'? Grazie

Bel casino devo dire... bel casino...
Anche perche' se vi andate a leggere il documento che l'editor ha linkato, si vede che anche un giovane neolaureato NON puo' venire a lavorare in Cina se non e' laureato da almeno due anni e se non ha lavorato almeno in un'altra azienda. Quindi chiunque voglia fare un'esperienza di lavoro subito dopo la laurea in Cina, adesso se lo scorda, perche' non puo' avere il visto business e non puo' rinnpvare i visti turistici (con i quali comunque sarebbe illegale lavorare).

Non ho trovato pero', alcun riferimento ai visti per gli studenti. Qualcuno sa come funziona il visto e come e per quanto tempo possa essere rilasciato per una persona che voglia studiare cinese in una scuola privata o in una universita' di Shanghai, previa iscrizione ovviamente? La domanda e' mooooolto interessata!

La questione dei visti non la vedo cosi'negativa come tanti pensano.

Si e'vero, adesso non basta dire "Ehi vado a lavorare in Cïna e sto da un amico, datemi un visto F" serve quel "famoso" invito dalla municipalita'. Nel caso di Shanghai l'ufficio si chiama Shanghai Foreign Affairs Boreau e la richiesta deve farla l'azienda che ti invita in Cina. E'facile da fare perche'si puo'compilare il modulo attraverso internet (per chi conosce il cinese pero', altrimenti fatelo fare alla segretaria)e dopo 24 ore e'pronto da ritirare. Lo fanno a quantita'industriali in questo periodo e non fanno troppe domande basta dare i documenti che richiedono...

Il sito a cui mi riferisco e'www.pudong.gov.cn perche' la mia azienda e'a pudong.

Ciao e in bocca al lupo per chi verra'

Io devo andare a fare uno stage lavorativo a Shanghai. Dovevo partire a Luglio, mao mi han detto che in questo momento non è possibile ottenere visti per la cina di durata maggiore a 30 giorni...

quindi la vedo abbastanza negativa come situazione....

buongiorno.

non sono un esperto in materia ma mi trovo al momento a dirigire un'azienda 100% cinese e vi dico che anche io ho qualche difficoltà anche se fortunatamente sono coperto col mio permesso di lavoro fin dopo ottobre e....speriamo bene....

A quanto ne so io non tutte le aziende cinesi possono fare lettera di invito o accollarsi il vosto di uno straniero. In cina l'azienda è responsabile del prioprio impiagato anche dopo l'orario di lavoro, legalmente e economicamente. Cio significa che tale azienda deve avere un capitale bloccato a cui il governo puo attingere nel caso di ogni problema. In pratica si tratta della ltd con capitale di rischio bloccato. Ad esempio la mia azienda avendo questa caratteristica ha potuto darmi un permesso di lavoro ma vi dico che è comunque stata molto dura poiche mi hanno chiesto 40 mila documente e io che parlo cinese più la mia segretaria shanghaese d'attacco ci siamo spesse volte guardati perplessi!
Riguardo stage e robe del genere il problema è molto piu semplificabile: in cina come negli altri paesi civilizzati, al di fuori dell'italia, gli stage si pagano con conseguente pagamento delle tasse. Che questo problema visto impedisca l'ulteriore sfruttamento dei giovani italiani non credo dobbiamo rammaricarcene. Il problema si poene per i tanti che lavorano e si formano qui, spesso col visto business e che dovrebbero pretendere certezze e tutele dalle proprie aziende. Vista in quest'ottica ritengo che la causa del problema siamo noi lavoratori che ci facciamo prendere troppo per il c.... All'epoca dissi con fermezza al mio capo: pagami le tasse e fammi il permesso di lavoro se no ti mollo in 5 secondi. Non mi ha fatto andar via. Le aziende possono provvedere alla tutela dei propri lavoratori, credetemi. Il problema si pone per le aziendine di avventura che pullunano in cina, ma credo che dovremmo essere noi lavoratori in primis a non considerarle come una possibilità lavorativa. Le aziende cinesi affrontano il problema, quelle italiane serie e in regola possono fare altrettanto se veramente ci tengono al personale, a qualificarlo e investirci.

giulietta wrote:

QUOTE:
E'facile da fare perche'si puo'compilare il modulo attraverso internet (per chi conosce il cinese pero', altrimenti fatelo fare alla segretaria)e dopo 24 ore e'pronto da ritirare. Lo fanno a quantita'industriali in questo periodo e non fanno troppe domande basta dare i documenti che richiedono...
;)
Il sito a cui mi riferisco e' www.pudong.gov.cn la mia azienda e'a pudong.

Ciao e in bocca al lupo per chi verra':)

Ma non c'e' anche nella versione inglese del sito?? Per logica dovrebbe esserci ma io non ho visto niente che parli di moduli da scaricare e quant'altro.. E neanche nel corrispettivo sito di Shanghai ho visto niente..